Skip to main content

Перфекционизм и я

В рубрике
3 votes

Знаете, что такое перфекционизм?

Перфекционизм — в психологии, убеждение, что наилучшего результата можно (или нужно) достичь. В патологической форме — убеждение, что несовершенный результат работы неприемлем. Может быть как «нормальной» характеристикой личности, так и невротическим психическим отклонением.Для упрощения определения, взяла его из Википедии

А кто такой перфекционист?
Это я Smile)
Человек, стремящийся к совершенству.
Я знаю много таких...

Сегодня самым важным делом дня (и это уже 6-ая публикация в моем проекте "Дело дня", ого!) для меня стало совершенствование презентации к тренингу по тайм-менеджменту. Да и раздаточных материалов - тоже!

Казалось бы: я веду этот тренинг уже столько лет!
Да и делаю это не меньше одного, а то и два раза в месяц. Почему я опять взялась его перекраивать?
Да очень просто! Я часто стремлюсь к совершенству.
И это позволяет мне быть "на своем месте".
Я именно там, где нужна, где мой перфекционизм является несомненным преимуществом, он позволяет мне каждый раз делать свою работу лучше.

Стоп! Вы можете спросить, а разве не всегда это стремление играет нам "на руку".
Оказывается, нет...
Когда вы станете работодателями или руководителями подразделений в компании, знайте:
если вам нужно получить завершенный процесс, точнее, результат, то никаких перфекционистов!
Вот понятный пример: захотите создать мобильное приложение? Перфекциониста из команды уберите.
Захотите выпускать обновления - вот тут-то и зовите.

Сегодняшнее дело я завершила.
Молодец!
После очередного тренинга подумаю, что нужно, все-таки, изменить или добавить Smile)

До скорой встречи!

ЗЫ: Думаете, я опубликовала пост и ничего не изменяла в нем? Ха-ха-ха... Как только посмотрела на него после публикации, сразу же кликнула "исправить" и...

Аватар пользователя linkins_

Рита, здорово!! Ты такая молодец, кажется, у тебя венерианские сутки, а не земные)

Я давно хотела спросить,потому что не смогла найти сама..
Слышала о существовании принципа/закона пониженных требований, по которому, когда от человека требуют меньшей отдачи,чем он может предложить,он останавливается в развитии, отписался/оттарабанил день и всё, хотя, все ресурсы для лучших результатов есть.Ты что-то знаешь о таком феномене? Может, я ошиблась с названием?

Аватар пользователя Бакина Маргарита

Алина, привет! Похоже на правду:-))) это же очень логично!

Кстати, знаешь про эксперимент с бумажными шариками, заброшенными в корзину?
Когда человек ставит себе цель, он получает самый яркий результат.
И этот результат не сравнится с тем, что задал кто-то другой...

Аватар пользователя linkins_

Не знаю про эксперимент, но результат наблюдаю постоянно)
Спасибо